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近日，遇贤微电子人事行政部组织开展了一期新员工培训会。本次培训会由上海研发中心总经理谭凌云主讲，与深圳、上海、西安三地研发中心的新员工，进行了一场主题为：“攀登我们的珠峰：机遇和挑战分享和交流”。

培训开始前，新员工们在人事行政部同事的组织下观看了攀登珠峰纪录片里的经典片段，受到了很大的震感和鼓舞。谭凌云表示，国产CPU的研发就如同我们攀登珠峰，既需要专业的队长带领也需要高超的硬功夫，更需要有坚定的信念。

培训交流会上，谭凌云就“中国芯”遇见的机遇和挑战，组织大家进行了专题学习和讨论。并针对新员工的专业成长和发展，给出了具体的建议，希望大家可以不断累积工作经验，总结工作成果，尽快成长为可以独立负责子模块相关工作的专业技术人才。

遇贤(xian)微电子人事行政部一直(zhi)以关注员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)需求，重视员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)成长为己任。新(xin)员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是公司前进和(he)发(fa)展不可或(huo)缺(que)的一环。本次(ci)新(xin)员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)培训能够帮助新(xin)员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)更好、更快地(di)融入集体(ti)，助力(li)公司快速(su)、健康(kang)发(fa)展。